Warunki i benefity
Dlaczego warto u nas pracować?
Innowacyjne projekty z pogranicza IT i biznesu
Możliwość uczestnictwa w innowacyjnych projektach technologicznych
Elastyczność pracy
Elastyczne godziny pracy , praca hybrydowa , umowa o prace lub umowa B2B
Kultura pracy
GECOS oferuje kulture pracy opartą na wartościach stawia na współpracę, zaangażowanie. Doceniamy własne pomysły pracowników
Środowisko wspierające rozwój
Stawiamy na rozwój pracowników poprzez szkolenia , kursy oraz udział w konferencjach branżowych
Jak zatrudniamy?
Proces rekrutacji
Wdrożenie dzielimy na etapy, w ramach których dostarczamy kolejne części budowanego procesu.
Wyślij nam swoje CV
Lubimy współpracować z osobami, które wykazują własną inicjatywę, dlatego pierwszy krok pozostawiamy Tobie. Przeslij nam swoje CV najlepiej poprzez firmową stronę internetową, a także przez portale społecznościowe. Cyklicznie publikujemy nasze oferty pracy również na portalu pracuj.pl.
Kontakt z naszej strony
Jeśli uznamy twoje kompetencje za spełniające warunki naszej oferty natychmiast skontaktujemy się z Tobą.
Zapraszając na spotkanie w siedzibie firmy w Łodzi lub Warszawie lub poprzez telekonferencję,
Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wzajemnie poznamy swoje oczekiwania i możliwości zarówno ze strony pracodawcy jak i pracownika.
Jest to okazja do zrozumienia czy Twoja kandydatura pasuje do kultury organizacyjnej GECOS czy podzielasz wartości i cele firmy
Efekt rekrutacji
Krótko po spotkaniu powiadomimy cie o jego wyniku. W przypadku pozytywnego wyniku zaprosimy na kolejne spotkanie poświecone. Konkretnym kwestiom merytorycznych które są związane z oferowanym stanowiskiem . W przypadku pozytywnego wyniku obu spotkań złożymy Ci konkretną ofertę pracy !
Nie ma tutaj oferty dla Ciebie?
Odezwij się do nas, a damy znać, jeśli będziemy mogli coś dla Ciebie zrobić.
E-mail:
